Pflege und Betreuung

Angebotstag:
Region: 
Steinfurt, Kreis
Angebotstag: 
Donnerstag, 10. April 2025
Uhrzeit:
8:30 - 16:30
Veranstaltungsort:
Steinfurter Str. 51
48268 Greven - Reckenfeld
Beschreibung

-Erste Erfahrungen in sozialen Berufen sammeln

Mögliche Ausbildungsberufe: 

Gesundheits und Krankenpfleger - 3-jährig
Ausbildungsvergütung
ab April 2024
im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro
im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro
im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro

Altenpflegehelfer/in - 1-jährig
Ausbildungsvergütung
ab  April 2024
im 1. Ausbildungsjahr 1.264,91 Euro

+ Weihnachtsgeld nach Tarif AVR-C

Berufsfeld:
Gesundheit
Anzahl Plätze gesamt:
3
Anzahl Plätze noch verfügbar:
3
Inhalt/e der Veranstaltung
  • Informationen über das Unternehmen und über Berufe des Berufsfeldes
  • Einblicke in Tätigkeitsfelder und das Anforderungsprofil
  • Erkundung des Tätigkeitsortes und der Ausgestaltung der Arbeitsplätze
  • Informationen über Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb
  • Erste Erfahrungen in praktischen Übungen und einfachen Arbeitsproben

Haus Marienfried GmbH

Unternehmensdarstellung: 

Lebens- und Pflegeverständnis

Jeder Mensch hat seine eigene Geschichte, seinen eigenen Lebensweg, mit ihm eigenen Bedürfnissen und Gewohnheiten. Sie im Alter ein Stück Ihres Lebensweges zu begleiten ist unser Auftrag und unser Anliegen.

Im Haus Marienfried erleben Sie ein integratives wohnen, Menschen mit unterschiedlicher Hilfsbedürftigkeit und Pflegestufen wohnen in einem Lebensbereich zusammen. Die individuelle Betreuung erfolgt nach den jeweiligen Pflegebedürfnissen und den medizinisch festgestellten Notwendigkeiten.

Unsere Pflege versteht sich als ganzheitliche Lebenspflege, ihr liegt das Prinzip der aktivierenden Pflege, im Sinne einer Hilfe zur Selbsthilfe, zu Grunde. Sie orientiert sich an den Bedürfnissen und individuellen Gewohnheiten des uns anvertrauten Menschen.

Wir arbeiten nach dem Konzept von Monika Krohwinkel. Multiprofessionelle und geschulte Mitarbeiter/innen versorgen Sie nach den aktuellen wissenschaftlichen Pflegeerkenntnissen. Eine ständige Qualitätssicherung erfolgt durch eine professionelle Pflegedokumentation und Planung.

Unternehmensgröße: 
51-100
Branche: 
Gesundheits- und Sozialwesen