Die api Computerhandels GmbH ist seit über 24 Jahren ein starker Partner in der IT-Distribution, der den Fachhandel fokussiert, aber auch Großhandelskunden und Industrieunternehmen umfassend bedient. 2017 errichtete api ein neues Unternehmensgebäude am Standort Baesweiler bei Aachen, dessen Logistikbereiche zu den State-of-the-Art-Systemen in Europa gehören. api beschäftigt ca. 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an verschiedenen nationalen und internationalen Standorten und kann mit seinem umfassenden Produktportfolio Kundenwünsche schnell, flexibel und kompetent umsetzen. www.api.de

Seit der Gründung unseres Hauses verstehen wir uns als wichtiges Bindeglied zwischen Rohstoffherstellern und der Industrie. Unsere Geschichte belegt, dass Kreativität und Mut zu offenem und verantwortlichem Denken die Ursache für außergewöhnliche Leistungen sind, die uns zu einem zuverlässigen Partner machen. Anfangs belieferten wir nur die chemische Industrie mit Rohstoffen. Im Laufe der Jahrzehnte verschob sich der Schwerpunkt auf die weiterverarbeitende Industrie. Das damit gewonnene anwendungstechnische Know-how gab uns die Flexibilität, nicht nur unsere Marktanteile in angestammten Branchen zu erhöhen, sondern auch neue Geschäftsfelder zu entwickeln.

Von oben ist die Aussicht immer noch am besten kommt mit uns ganz nach Oben! Wir sind ein Dachdeckerbetrieb mit dem Ziel immer oben zu sein und zu bleiben. Vom Meister bis zum Gesellen über den Helfer und Azubi gibt es bei uns alles im Betrieb. Es erwartet euch eine abwechslungsreiche Arbeit an der frischen Luft mit guter Perspektive.

Hinweis: Für die Gastronomie (Praktikum etc.) benötigt man eine Schulung mit Nachweis vom Ordnungsamt nach §43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz ohne diesen Nachweis kann kein Praktikum begonnen werden und ist dem Arbeitgeber vorzulegen. Weiter sind rutschfeste geschlossene Schuhe möglichst mit z.B. Gummisole mitzubringen und eine schwarze Hose/Jeans. Arbeitskleidung wird von uns gestellt. DINEA als Arbeitgeber Viele gute Gründe - Lernen Sie uns kennen! DINEA – steht für zeitgemäße Warenhausgastronomie an der Schnittstelle von Einkaufen, Freizeit und Arbeiten. Als 100%ige Tochter der GALERIA Kaufhof GmbH » und Member of Hudson's Bay Company » arbeiten ca. 1.400 Mitarbeiter an über 60 Standorten täglich dafür, unsere Gäste mit gastronomischer Vielfalt, Frische und Qualität zu begeistern. STARRING YOU - DINEA ermöglicht Ihnen die Chance auf die Traumrolle Ihres Lebens. Unsere Gastronomie bietet das Perfekte Setting um Ihr eigenes Drehbuch zu schreiben. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und aufregende Szenerien, bei denen Ihre Persönlichkeitsentwicklung im Vordergrund steht. Sind Sie die passende Besetzung für eine unserer vielen Rollen? Berufseinsteiger, Schulabgänger & Praktikanten Berufserfahrene & Fachkräfte Führungskräfte & Manager Als Arbeitgeber haben wir auch Ihnen so einiges zu bieten! Zum Beispiel interessante Entwicklungsperspektiven » in unseren vielfältigen Tätigkeitsbereichen », Gastronomie-Tradition », eine solide Unternehmenskultur auf Basis UNSERER WERTE »: Zusammenhalt, Wertschätzung, Offenheit, Innovation, Perfektion, Lernbereitschaft und Gastlichkeit sowie die Möglichkeit zur persönlichen Mitgestaltung und umfassende Sozial- und Arbeitgeberleistungen ». Sind Sie die entscheidende Besetzung, die uns noch fehlt? Ergreifen Sie die Chance und schreiben Sie mit uns Ihr ganz persönliches Drehbuch. Wir » freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Weitere gute Gründe: Attraktive Sozial- und Arbeitgeberleistungen

Die Hansaschule ist eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung. Hier werden Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung unterrichtet. Die Hansaschule ist eine Ganztagsschule, der Unterricht findet montags bis donnerstags von 8:30 – 15:15 Uhr und freitags von 8:30 – 12:15 Uhr statt. Die Erziehung zur Selbstbestimmung, Selbstwahrnehmung und Selbstvertrauen, gegenseitige Achtung, Akzeptanz und Respekt, Achtung vor der Umwelt und Mündigkeit sind wichtige Leitmotive unsere Schule. Zur Zeit gibt es über 160  Schülerinnen und Schüler  an der Hansaschule: aufgeteilt in Vorstufen, Unterstufen, Mittelstufen,  Oberstufen und Berufspraxisstufen. Die Schulpflicht umfasst in der Regel 12 Schuljahre, 4 Jahre Vor- und Unterstufe, jeweils 3 Jahre  Mittel-, und Oberstufe und 2 Jahre Berufspraxisstufe. Das wichtigste Ziel der Hansaschule ist es, die Schülerinnen und Schüler zu einer größtmöglichen selbstständigen Lebensführung in sozialer Integration zu befähigen.  „Leben lernen in der Schule“ wird an der Schule groß geschrieben. Konkrete Lebenssituationen liefern den Lernstoff für die Hansaschule. Die Lehr- und Lernformen des Unterrichts sind besonders handlungsbezogen, lebensnah und lebensbedeutsam. Unterricht findet auch in Projekten, Vorhaben und klassenübergreifenden Lerngruppen statt. Die Lernorte liegen zum Teil auch außerhalb der Schule. An der Hansaschule arbeiten Sonderschullehrer/innen (ca. 30), Fachlehrer/innen (ca. 10), Therapeuten/innen (extern), junge Menschen, die ihr freiwilliges soziales Jahr absolvieren (15-20),  sowie Praktikanten/innen.

INGENIEURBAUPLANUNG Eckhard Krone Bauen mit Vertrauen ....- Bauplanung ...... -Bauberatung ......... -Baubetreuung ............ -Baustatik ............... -Energieberatung .................. -Brandschutzkonzepte I N D U S T R I E - & G E W E R B E B A U ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Von einzelnen Planungs- und Beratungsleistungen bis hin zu SCHLÜSSELFERTIGEN GESAMTKONZEPTEN ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Architektur und Ingenieurbau Bauanträge, Ausschreibungen, Bauleitung, Wärmeschutz-, Schallschutznachweise, Energieausweis, KfW-Anträge, Tragwerksplanung, Bewehrungspläne, Stahlbaukonstruktionpläne Flucht- und Rettungwegpläne, Feuerwehrpläne und mehr.

Siehe homepage www.pegels-online.de

Die Gesundheit unserer Patienten liegt uns am Herzen. Die Christophorus-Kliniken sind 2006 als ein Zusammenschluss lokaler Krankenhäuser entstanden. Wir sind mit jeweils einem Krankenhaus in Coesfeld, in Dülmen und in Nottuln vertreten. Alle drei Häuser erfüllen in den fusionierten Kliniken spezialisierte Aufgaben und arbeiten eng zusammen als „ein Krankenhaus mit drei Eingängen“. Die Schwerpunkte an den jeweiligen Standorten sind: Coesfeld: Chirurgie, Innere Medizin, Frauenklinik, Kinder- und Jugendklinik (Perinatalzentrum Level 1), Radiologie, Kardiologie, Anästhesie Dülmen: Neurologie, Innere Medizin, Kardiologie, Radiologie Nottuln: Geriatrie (Altersmedizin), Allgemeine Innere Medizin Insgesamt verfügen die Christophorus-Kliniken an den drei Standorten über 620 Betten und beschäftigen rund 1.700 Mitarbeiter. In 13 Fachabteilungen und 10 spezialisierten Zentren werden jedes Jahr mehr als 25.000 Patienten stationär und 35.000 Patienten ambulant behandelt. Die Christophorus-Kliniken gehören zur Christophorus Trägergesellschaft, einer katholischen, gemeinnützigen, schwerpunktmäßig regional tätigen Unternehmensgruppe, deren Einrichtungen z. T. eine über 150jährige Tradition in der Kranken- und Altenpflege haben. Zur Trägergesellschaft gehört die Klinik am Schlossgarten, ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, die in Dülmen ansässig ist. Außerdem gehören drei Altenheime, eine Schule für Gesundheitsberufe und der ambulante Pflegedienst VICA zur Trägergruppe.

Die Herta produziert und vertreibt hochwertige Fleischwaren unter der bekannten Marke in Westeuropa. Infolge der konsequenten Umsetzung unserer Markenstrategie ist Herta in mehreren bedeutenden Marktsegmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die neue und hochmoderne Produktionsstätte für Schinken-, Brüh- und Kochwurstprodukte sowie die Verwaltung. Hier beschäftigen wir ca. 90 Mitarbeiter in der Verwaltungs-GmbH sowie ca. 310 Mitarbeiter innerhalb des Werkes in der Produktions-GmbH.